Galardonados

Scott Artley (promoción de 2005) es un artista y activista queer con discapacidad. Se ha marcado como misión apoyar a los artistas de Minnesota y ha dedicado su carrera a dar voz a los colectivos marginados a través de las artes. Aporta a cada proyecto una combinación de liderazgo en el ámbito de las organizaciones sin ánimo de lucro, talento artístico y defensa de la justicia social.

Como productor cultural, creó espacios en los que las personas pudieran construir juntos un sentido colectivo a través del arte y las experiencias culturales. Como artista, ha creado contenidos artísticos que abarcan desde las artes visuales hasta las artes escénicas.

Artley te dirá: «El arte me salvó la vida, literalmente, y por eso mi trabajo se ha centrado en crear un espacio para que las personas que no encajan en la corriente dominante puedan encontrar un sentido a sus vidas y formar parte de una comunidad a través del arte».

Cuando empezó a explorar su identidad queer y a comprometerse con el activismo en favor de las personas con discapacidad, todo empezó a encajar. En su primer trabajo tras terminar la universidad, Scott se encargó de coordinar las campañas de recaudación de fondos en el Mixed Blood Theatre de Minneapolis. En menos de un año, asumió la responsabilidad de coordinar el servicio de atención al público, donde se aseguraba de que las personas con discapacidad se sintieran apoyadas e incluidas entre el público.

Posteriormente, Scott fue contratado como primer director del Programa de Accesibilidad del Consejo Regional Metropolitano de las Artes (MRAC). Su labor consistía en ayudar a los artistas de grupos infrarrepresentados a obtener recursos esenciales, al tiempo que fomentaba el espíritu comunitario a través de la creatividad, la tutoría y la defensa de sus intereses. En colaboración con el personal del MRAC, Scott desarrolló y gestionó programas de subvenciones accesibles para artistas y organizaciones artísticas del área metropolitana de las Ciudades Gemelas, que proporcionaban recursos para ampliar la participación en las artes de las personas con discapacidad de la región.

Tras dejar MRAC, puso en marcha su propia y dinámica empresa de consultoría en accesibilidad, centrada en la planificación estratégica, las evaluaciones, la formación y las conferencias. Su trabajo tiende un puente entre la creatividad imaginativa y la aplicación práctica. Scott ha ayudado a organizaciones de todo el país a diseñar y poner en práctica planes de accesibilidad para personas con discapacidad que van más allá del mero cumplimiento legal, con el fin de fomentar un auténtico sentido de pertenencia.

«Se necesita valor para crear, y es una alegría crear espacios en los que las personas se sientan seguras para expresarse. Mantén la mirada puesta en las oportunidades para ponerte a prueba, para salir de tu zona de confort, porque es ahí donde más aprendes sobre quién eres y quién quieres ser para los demás».