Al final del tercer trimestre, el club Best Buddies de la Minnetonka Middle School West organizó la primera Semana del Espíritu de Inclusión de la escuela. "El objetivo de esta semana era concienciar sobre la inclusión y animar a los estudiantes y al personal de MMW a practicar la inclusión en su vida diaria", explicaron Bailey Hanson y Reilly Woodruff, profesores de educación especial de MMW que asesoran al club.

Durante la semana, cada clase de asesoramiento hizo carteles de actos de inclusión y los colgó en las puertas de sus aulas. Se animó a los alumnos a disfrazarse según los temas de cada día, como el Día del Pijama ("No te duermas con la inclusión"), los calcetines desparejados para el Día de la Concienciación sobre el Síndrome de Down, el Día de las Gafas de Sol ("Pon tus ojos en la inclusión") y el Día del Maillot ("La inclusión significa ser un jugador de equipo"). La semana terminó con un Día del Orgullo Tonka para celebrar la construcción de una comunidad inclusiva en MMW. 

El club Best Buddies también organizó una campaña de "Compromiso de inclusión" durante la hora de la comida, en la que los alumnos podían completar un compromiso de inclusión y firmar un póster para promover la inclusión en toda la escuela. Más de 600 alumnos firmaron el compromiso.

Audrey Hauser, alumna de octavo curso de MMW, es la presidenta de la sección Best Buddies del colegio. En una reciente reunión del consejo escolar, compartió sus experiencias durante la Semana del Espíritu de Inclusión. "El cambio puede ocurrir si nos comprometemos a hacer nuestra parte y somos lo suficientemente valientes como para hablar en nombre de aquellos que no pueden", dijo Hauser en la reunión de la Junta.

"Estoy muy orgullosa del trabajo de nuestro equipo de Best Buddies. La inclusión auténtica requiere desafiar nuestras suposiciones y cambiar nuestra forma de pensar sobre cómo nos conectamos como estudiantes y seres humanos", dijo Freya Schirmacher, Directora de Minnetonka Middle School West. "Este es uno de los trabajos más importantes que hacemos". 

¡Gran trabajo, MMW!