¡Bienvenidos a la reunión del Consejo Escolar! Con el fin de fomentar la comunicación abierta, el Distrito Escolar de Minnetonka desea brindar al público la oportunidad de dirigirse al Consejo Escolar. Esta oportunidad se ofrece en todas las reuniones ordinarias del Consejo Escolar durante el turno de «Comentarios de la comunidad».

Directrices para los comentarios de la comunidad

1. Cualquier persona que manifieste su deseo de intervenir sobre un punto incluido en el orden del día de la reunión—excepto en el caso del orden del día por consentimiento y/o de información que identifique personalmente o viole los derechos de privacidad de empleados o estudiantes— durante el turno de comentarios de la comunidad, será reconocido por el presidente de la Junta. Cuando se le dé la palabra, indique su nombre, su relación con el distrito y el tema. Todas las intervenciones deberán dirigirse a la Junta en su conjunto, no a ningún miembro específico ni a ninguna persona que no sea miembro de la Junta.
2. Si hay varias personas que deseen intervenir sobre el mismo tema, por favor, designen a un portavoz que pueda resumir la cuestión.
3. Le rogamos que limite sus comentarios a tres minutos. El presidente de la Junta podrá concederle más tiempo a su discreción. Si tiene comentarios por escrito, la Junta agradecería recibir una copia, ya que esto ayudará a los miembros a comprender mejor su inquietud, investigarla y responder a ella.
4. Durante el turno de comentarios de la comunidad, la Junta y la administración escuchan las opiniones de los asistentes. Los miembros de la Junta o el superintendente pueden plantearle preguntas aclaratorias para comprender mejor su inquietud, sugerencia o petición. Si hubiera algún seguimiento o respuesta a su comentario o sugerencia, un miembro de la Junta o de la administración se pondrá en contacto con usted por correo electrónico o por teléfono a la mayor brevedad posible.
5. Tenga en cuenta que no se permitirán comentarios irrespetuosos o de carácter personal dirigidos a una persona, ya sea mencionándola por su nombre o haciendo alusiones a ella. Las cuestiones relacionadas con el personal deben dirigirse en primer lugar al director o al director ejecutivo del departamento, después al director ejecutivo de Recursos Humanos, a continuación al superintendente y, por último, por escrito a la Junta.

¡Bienvenidos a la sesión de estudio de la Junta Escolar! Con el fin de fomentar una comunicación abierta, el Distrito Escolar de Minnetonka desea brindar al público la oportunidad de dirigirse a la Junta. Esta oportunidad se ofrece en todas las sesiones de estudio durante el turno de intervención ciudadana.

Directrices para la participación ciudadana

1. El presidente de la Junta dará la palabra a cualquier persona que manifieste su deseo de intervenir sobre cualquier asunto relacionado con los servicios educativos (información que no identifique personalmente ni vulnere los derechos de privacidad de ninguna persona) duranteel turno de intervención ciudadana. Cuando se le conceda la palabra, le rogamos que indique su nombre, su relación con el distrito y el tema que desea tratar. Todas las intervenciones deberán dirigirse a la Junta en su conjunto, y no a ningún miembro concreto ni a ninguna persona que no sea miembro de la Junta.
2. Si hay varias personas que deseen intervenir sobre el mismo tema, por favor, designen a un portavoz que pueda resumir la cuestión.
3. Le rogamos que limite sus comentarios a tres minutos. El presidente de la Junta podrá concederle más tiempo a su discreción. Si tiene comentarios por escrito, la Junta agradecería recibir una copia, ya que esto les ayudará a comprender mejor su inquietud, investigarla y responder a ella.
4. Durante el turno de participación ciudadana, la Junta y la administración escuchan los comentarios. Los miembros de la Junta o el superintendente pueden plantearle preguntas aclaratorias para comprender a fondo su inquietud, sugerencia o solicitud. Si hay alguna respuesta o seguimiento a su comentario o sugerencia, un miembro de la Junta o de la administración se pondrá en contacto con usted por correo electrónico o por teléfono a la mayor brevedad posible.
5. Tenga en cuenta que no se permitirán comentarios irrespetuosos o de carácter personal dirigidos a una persona, ya sea mencionándola por su nombre o haciendo alusiones a ella. Las cuestiones relacionadas con el personal deben dirigirse en primer lugar al director o al director ejecutivo del departamento, después al director ejecutivo de Recursos Humanos, a continuación al superintendente y, por último, por escrito a la Junta.

Un miembro del Consejo Escolar asiste a la reunión de la PTA/PTO de cada centro educativo al menos una vez al año, y los miembros estarán encantados de asistir a reuniones adicionales si así lo solicitan los responsables de la PTA/PTO. El Consejo reconoce la importante labor y el tiempo dedicado a las reuniones que requiere el buen funcionamiento de una PTA/PTO y, por ello, prefiere que se le invite a las reuniones de la PTA/PTO a petición de la Junta Directiva de la PTA/PTO.