Los empleados de Minnetonka premiados por su excelencia en el cuidado de los niños

Este programa de reconocimiento se centra en nuestros numerosos empleados ejemplares. No se trata de una selección del mejor empleado de Minnetonka en cada categoría, que varía según el año, el día y el momento. Este premio busca seleccionar a los mejores representantes de los muchos empleados sobresalientes del Distrito Escolar de Minnetonka. El programa incluye el reconocimiento a representantes de cada grupo de empleados.

Criterios de adjudicación

• Demuestra un compromiso ejemplar, entusiasmo, atención al estudiante, eficacia y profesionalidad.
• Mantiene una actitud servicial y un comportamiento receptivo con palabras alentadoras y un excelente servicio al cliente.
• Se enorgullece de su entorno y de ser miembro del equipo educativo del Distrito Escolar de Minnetonka
• Demuestra integridad personal y profesional
• Defiende los intereses de los alumnos, muestra un amor genuino por los niños y un compromiso profesional con el aprendizaje de los niños; reconoce y aprecia ser un socio en el éxito educativo de cada alumno.
• Demuestra su compromiso con el crecimiento profesional, la mejora del sistema y la participación de la comunidad.

Pueden concederse premios en cada una de las siguientes categorías de empleados:

• Personal administrativo y de apoyo
• Edificios y terrenos
• Oficina
• Ed. Comunitaria
• Entrenadores o asesores cocurriculares
• Servicio de comidas
• Profesionales con licencia en todo el distrito (Orientadores, Trabajadores Sociales, Enfermeras, OT/PT, Logopedas, Psicólogos, etc.)
• Paraprofesionales
• Directores
• Profesores (consulte el premio a la Excelencia Docente)

Proceso de nominación

• Cualquier colega, administrador, estudiante, padre, miembro de la comunidad o antiguo alumno de Minnetonka puede hacer la nominación. No se aceptan auto nominaciones.
• La candidatura deberá incluir:
  • Nombre y número de teléfono del candidato
  • Nombre, cargo y centro o departamento del candidato
  • Respuestas a las siguientes preguntas
  1. • Describa brevemente los puntos fuertes de este candidato en relación con los criterios de este premio.
     • Describa brevemente cómo este candidato muestra un amor genuino por los niños y un compromiso con su aprendizaje.
     • Describa brevemente la actitud, la capacidad de respuesta y el servicio al cliente de este candidato.
     • Describa brevemente la participación de este candidato en nuestras escuelas y comunidad, más allá de sus obligaciones habituales.
• Presentar una o más cartas de apoyo que compartan observaciones personales sobre cómo el candidato demuestra su compromiso con la excelencia centrada en el niño. Se sugiere que las cartas sean tanto de un empleado como de un no empleado del Distrito.
• Los galardonados son seleccionados por el Comité de Reconocimiento del Distrito y se les notificará a finales de abril.

Las candidaturas están actualmente cerradas.