Premios a los empleados de Minnetonka por la excelencia en la atención infantil

Este programa de reconocimiento pone de relieve a nuestros numerosos empleados ejemplares. No se trata de una selección del mejor empleado de Minnetonka en cada categoría, ya que esto varía según el año, el día y el momento. Este premio pretende seleccionar a los mejores representantes de los numerosos empleados destacados del Distrito Escolar de Minnetonka. El programa incluye el reconocimiento a representantes de todos los grupos de empleados.

Criterios de adjudicación

• Demuestra un compromiso, un entusiasmo, una orientación hacia los alumnos, una eficacia y una profesionalidad ejemplares
• Mantiene una actitud servicial y un trato atento, con palabras de ánimo y un servicio al cliente excelente
• Se enorgullece de su entorno y de formar parte del equipo educativo del Distrito Escolar de Minnetonka
• Demuestra integridad personal y profesional
• Defiende el interés superior de los alumnos, demuestra un cariño sincero por los niños y un compromiso profesional con su aprendizaje; reconoce y valora su papel como colaborador en el éxito educativo de cada alumno
• Demuestra su compromiso con el desarrollo profesional, la mejora de los sistemas y la participación en la comunidad

Se podrán otorgar premios en cada una de las siguientes categorías de empleados:

• Personal administrativo y de apoyo
• Inmuebles y terrenos
• Administrativo
• Educación comunitaria
• Entrenadores o asesores de actividades extraescolares
• Servicio de restauración
• Profesionales titulados de todo el distrito (orientadores, trabajadores sociales, enfermeros, terapeutas ocupacionales y fisioterapeutas, logopedas, psicólogos, etc.)
• Auxiliares docentes
• Directores
• Profesores (consulte el premio a la Excelencia en la Enseñanza)

Proceso de nominación

• Cualquier compañero de trabajo, miembro del personal directivo, alumno, padre o madre, miembro de la comunidad o antiguo alumno de Minnetonka puede presentar una candidatura. No se aceptan autocandidaturas.
• La candidatura deberá incluir:
  • Nombre y número de teléfono de la persona que presenta la candidatura
  • Nombre del candidato, cargo y centro o departamento
  • Respuestas a las siguientes preguntas
  1. • Describa brevemente los puntos fuertes de este candidato en relación con los criterios de este premio.
     • Describa brevemente cómo este candidato demuestra un amor sincero por los niños y un compromiso con su aprendizaje.
     • Describe brevemente la actitud, la capacidad de respuesta y la atención al cliente de este candidato.
     • Describa brevemente la implicación de este candidato en nuestros centros educativos y en la comunidad, más allá de sus funciones habituales.
• Presente una o varias cartas de recomendación en las que se expongan observaciones personales sobre cómo el candidato demuestra su compromiso con la excelencia centrada en el niño. Se recomienda que las cartas procedan tanto de un empleado como de una persona ajena al distrito.
• Los galardonados serán seleccionados por el Comité de Reconocimientos del Distrito y se les notificará a finales de abril.

El plazo de presentación de candidaturas ya ha finalizado.