1.0 Objetivo

El Distrito Escolar de Minnetonka desea reconocer y destacar la labor del personal con el fin de fomentar una cultura de relaciones de apoyo que propicien el éxito personal y académico e inspiren en todos la pasión por sobresalir.

Los objetivos del Programa de Reconocimiento del Distrito incluyen:

1.1 Inspirar en todos la pasión por sobresalir con confianza y esperanza.

1.2 Fomentar y reforzar el espíritu positivo, el apoyo y el reconocimiento hacia el Distrito entre sus alumnos, empleados, voluntarios y la comunidad.

1.3 Reforzar los comportamientos que se ajusten a las prioridades y valores del Distrito, tal y como se recogen en la Visión y el Plan Estratégico de la Junta Escolar.

1.4 Aprovechar al máximo las oportunidades para reconocer las contribuciones y los logros de personas y grupos.

1.5 Crear una cultura en la que el reconocimiento y la gratitud sean habituales y se expresen abiertamente.

1.6 Destacar y dar a conocer la excelencia que se da dentro de las Escuelas Públicas de Minnetonka y en apoyo a estas, así como a sus alumnos.

2.0 Reconocimiento de los años de servicio de los empleados

Los empleados en activo recibirán un reconocimiento público tras cinco años de servicio, y a partir de entonces se les concederán distinciones cada cinco años.

3.0 Jubilados

En consonancia con los objetivos de este programa, se entregará oficialmente la siguiente mención a los empleados que se jubilen. Normalmente, la entrega la realizará la Junta Escolar de la siguiente manera:

«Con motivo de la jubilación de (nombre del jubilado) tras _____ años de fiel servicio a las Escuelas Públicas de Minnetonka y a los niños de la comunidad, la Junta Escolar desea expresar por la presente su más sincero agradecimiento y su más sincera felicitación por estos años de diligente dedicación al cumplimiento de sus responsabilidades profesionales.

«En reconocimiento público a este servicio, la presente mención honorífica se otorga por unanimidad de la Junta Escolar en su reunión celebrada el _____ y queda consignada en el acta de la misma.» —Presidente de la Junta Escolar

3.1 Para poder optar a la mención, el empleado debe cumplir los siguientes criterios:

3.1.1 Tener 55 años o más; y

3.1.2 Tener al menos cinco años de antigüedad en el Distrito.

3.1.3 En circunstancias excepcionales, puede hacerse una excepción a los criterios anteriores.

3.1.3.1 Por ejemplo, una persona con cinco o más años de servicio puede dimitir antes de cumplir los 55 años por motivos de discapacidad.

3.1.3.2 El criterio principal en estos casos sigue siendo haber prestado cinco años de servicio

3.2 Además de la mención, el Distrito proporcionará a los jubilados que cumplan los criterios anteriores un pase gratuito de por vida para asistir a los eventos escolares.

4.0 Reconocimiento público a los jubilados y por antigüedad en el servicio

4.1 La administración diseñará un programa de reconocimiento de jubilaciones que incluirá un acto anual para homenajear a los empleados que se jubilan.

4.2 La administración diseñará un programa de reconocimiento y premios que incluirá actos para reconocer a los empleados por cada cinco años de servicio.

Referencia cruzada

N.º 908 Entrada gratuita a los eventos escolares

Aprobado por la Junta: 1 de febrero de 2007